贵州检察机关四大工程推进队伍建设拳

近年来，贵州省检察院以实行队伍建设四大工程为载体，扎实推进检察队伍正规化、专业化和职业化建设，加强教育、管理和监督，着力打造铁一般忠实、铁一般法纪、铁一般担当的检察队伍。

骨干队伍建设工程，加快推动检察人才培养。201 年，省检察院部署实行骨干队伍建设工程，着力选拔培养一批检察业务骨干、辅助骨干和行政骨干，引领和带动检察人才队伍建设。检察骨干由高至低分为ABC3类，2015年评先产生首批三类检察骨干658名。综合应用集中学习培训、上挂下派锻炼、参与重大疑问复杂案件办理等多种方式，加强对检察骨干的培养锻炼，委托清华大学举行了两期骨干培训班，120名业务骨干参加培训。建立检察骨干和培养对象的跟踪评估、定期考核、动态管理机制。

素质能力提升工程，提升检察队伍专业化水平。201 年，省检察院部署实施素质能力提升工程，着力开发建设集培训内容、培训情势、培训师资、培训课程、组织管理五位一体的专业化检察教育培训体系，提升队伍政治素质、专业素能和职业素养。组织开展党的十八大、十八届三中四中五中全会和 总书记系列重要讲话精神全员轮训和专题辅导，邀请全国政协常委、最高检原副检察长朱孝清等作专题讲座。评选产生首批21名检察教官、22门培训课程，邀请国内知名专家学者授课，在中国浦东干部学院、清华大学等举行高级研修班，运用络培训方式展开修改后刑诉法、民诉法和检察机关执法工作基本规范分级分类全员培训，定期展开公诉论辩、侦讯模拟、庭审观摩、案件评析等形式多样的岗位练兵和业务竞赛活动。在全省检察机关提拔15名优秀人才，瞄准全国检察业务专家目标重点培养，选派 人到最高检挂职锻炼，选派2名全省检察业务专家到高校兼职任教，选送21名干警攻读在职法律硕士。

4+1 工程，夯实基层基础。从2012年起，省检察院把基层检察院执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化建设与检察文化建设有机结合，命名为基层检察院建设 4+1 工程。以检察业务为中心、以文化建设为引领、以队伍建设为根本、以规范执法为重点，扎实推进基层检察院建设。 4+1 工程得到了最高检、省委和社会各界的充分肯定，先后有1个基层检察院被评为全国 模范检察院 ，6个基层检察院被评为 全国先进基层检察院 ， 个基层检察院被最高检记集体一等功，4个基层检察院被评为全国检察机关 科技强检示范院 。

形象亮检 工程，凝聚检察正能量。201 年以来，全省检察机关在各类媒体上发稿8200余篇（条），贵州检察12 09客户端开通上线，全省三级检察院实现微博、全覆盖， 贵州检察 公众号和APP客户端入选全国检察机关十佳， 贵州检察 微博获 贵州省10大司法系统微博 。

通过实施队伍建设四大工程，全省检察队伍思想政治素质和工作能力水平明显提升，专业化程度明显提升，队伍结构不断优化，活力不断增强，夺取了一批检察工作 单项冠军 。2015年，全省检察机关有21项工作位居全国检察系统前列，人民群众对贵州省检察机关满意度为98.14%，连续4年提升。全省检察机关检察官人数较2011年增加11.69%，全日制本科以上学历干警上升16.98%， 5岁以下干警上升14.04%。2014年以来有2 个集体和个人获得省以上表彰，涌现出 全国先进工作者 谭虎、 全国模范检察官 韩彩云等一大批先进典型。省检察院党组被评为省直机关七个先进党组之一。