政府办公空间设计公司哪家公司更专业

如何让办公空间变得更有创意，活力？问题详情：Google的办公环境一直被众多上班族所羡慕。

如何让自己的办公室变得更有创意，更活力？

推荐回答：让办公室空间变得有创意和活力其实有很多种方法，首先是工程量大些的，就是在办公室装修设计的创意，这里我介绍几个我比较喜欢的吧：

一、游戏风格的办公室设计

通过工作环境日常管理来提升创新能力，已经成为互联公司的共识。

那么我们行政日常可以怎么做办公环境管理？

重视空间布局

办公环境的空间布局中，不仅仅是物品摆放整齐干净就ok了，还要重点关注员工体验。

比如：在日常工作中的沟通便利性、工位舒适性和会话私密性等诉求。

1不规则功能区布局是未来开放办公环境趋势

许多传统写字楼格子间，虽然在一定意义上节省空间，但是整体上呆板压抑，不利于员工的创造力发挥，而不规则的功能区穿插，可以减轻办公室严肃刻板，营造轻松氛围。

Airbnb日本Airbnb日本办公室浅原木色家具与绿色植物搭配提升了整体质感。

2办公环境完善至布置细节

日常的办公环境的布置细节除了配备公用白板笔、白纸等服务到细节，还可以在企业各种会议（办公会议、讨论会、庆功会等）的环境布置上做出加分项，比如：在特定的环境里，运用音乐、照片、视频等环境元素，激发与会者的热情、想象力与归属感。

如果公司不具备基础设施条件，公司也可以借助外部优质场所，比如对于公司重要会议，可以放到更合适的环境中，有的公司将会议放在禅学中心、度假村等等。

布置中加入企业文化元素

办公区粘贴一些体现公司价值观，或者具有启发性的文字和画框，可以活跃公司氛围，提升公司的团队精神。

也可以设置企业文化墙，放置员工活动照片，重要事迹记录图像等，增加员工对公司的归属感和温暖感。

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做好“无声”环境维护

现在的职场氛围相比以前，更加重视平等、沟通与开放，曾经强制执行的管理标准以及相对不合理的苛刻规则，大家已经开始做出改变。

比如工位个人物品统一摆放标准、非常职业的着装等等，这些改变的小细节不仅是开放式办公的一部分，也是互联时代的痕迹。

所以除了告知员工，日常的办公室环境规则以外，我们行政能做到的维护有哪些？

◆环境卫生

现在办公室环境卫生一般是企业雇佣保洁人员，物业负责保洁工作，以及使用三方保洁供应商来执行具体工作。

而我们可以做的是建立保洁管理体系，企业雇佣需要保洁标准和各岗位的作业流程。

保洁外包的，需要建立对外包质量的检查标准和反馈机制。

比如：废弃物的清理、分类、回收标准等等。

◆绿植美化

日常绿植美化工作，以摆放绿植养护为主，一般是通过租赁和签订绿植供应商的方式，也可以自行购买后，定期进行维护。

除了净化空气，打造办公区自然环境，绿植还能用作分隔功能区，比如：工位区、会议室、活动区之间有些区域无法用隔墙进行实体分割时，可以通过摆放绿植进行必要的遮挡。

adidas德国总部adidas德国总部一楼中庭主要是团队协作共创区、休闲区和大型吧台服务区三大功能区块，结合绿化分割功能，划分而成的开放、活力办公空间。

◆营造文化氛围

这里的文化氛围不只是节日氛围、活动氛围的装饰布置，更多的是一种环境长时间影响下，员工行为的自我约束。

很多企业会在办公区摆放艺术品、园区放置雕塑，选择租赁更加高级的办公楼，这些不仅是企业实力的体现，也是约束员工行为潜移默化的一种方式。

阿里巴巴西溪园区内一组名为《行》的雕塑

最后

活泼、舒适、富于想象力的工作环境和氛围毫无疑问可以提升工作效率和创造力，但也需要和企业定位相一致。

办公环境日常管理，不是建立标准之后就可以松口气的工作，也不是把管理制度群发邮件给员工就结束了。

实时改变是办公环境的主旋律，也是行政未来的主旋律。

fighting！行政人：）

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租用共享办公空间，其会提供公司注册地址吗？推荐回答：共享办公室能注册吗？能，有合同有产权，创业无忧。

能过检查吗？能，无论是工商还是税局的检查都可以过。

共享办公室收费吗？只收租金，管理费、水电费、光纤络费、办公室装修费、办公桌椅费全免费，适合节省成本的你。

具体问题还要看共享办公室本身的条件限制，建议亲自咨询当地共享办公室，货比三家不吃亏。

众创空间会是下一个投资的热点么？问题详情：共享办公空间公司WeWork获得软银及软银旗下愿景基金 (Vision Fund) 投资44亿美元。

推荐回答：已经有独角兽公司的行业，当然是一个投资热点。

成立已7年的WeWork，取得软银注资44亿美元后，估值将达到200亿美元，成为美国估值排名第4的独角兽公司 (估值超过10亿美元的新创公司)，仅次于uber、 Airbnb及火箭製造商Space Exploration。

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