霞山区五策推进基层治理了

2012年第四季度净吸纳量环比增长24.6%至5.3万平方米。但由于可租赁面积与新增供给的匮乏及需求的减缓 霞山区五策推进基层治理

17日，从霞山区获悉，该区基层党建和基层治理工作日趋扎实有效。

据霞山区委相关负责人介绍，在基层党组织建设和基层治理工作中，霞山区主要采取以下5项措施，一是排查整顿软弱涣散基层党组织，全区排查出15个软弱涣散基层党组织，由区委主要领导带头、四套班子主要领导和区委常委积极参与，每人挂点1条村，并从全区选派优秀的副科级以上干部担任挂点村第一书记，2017年共计整顿和转化了3个社区和1个村的基层党组织，2018年着手整顿友谊街道3个村、建设街道4个村、海头街道5个村和东新街道3个村共计15个村的党组织，取得扎实成效。二是培养示范村（社区）党组织，建设海宁社区广东省构建区域化城市党建格局试点单位，打造菉塘村红色教育基地党建示范点，打造23个区级书记创新项目。三是落实驻点联系群众工作制度，2017年以来，10个街道199名街道领导干部、295名村（社区）干部分别在周五到71个村（社区）开展驻点工作，走访群众99094户195861人次，解决群众问题1158条，解决率逾99％

。四是全力推进脱贫攻坚战，结合省市巡查、考核反馈情况，制定整改方案，将6个方面11个脱贫攻坚问题进行细化分解，形成任务清单，通过约谈4个职能部门8个街道，压实，并进行督查督办，较好地提高了脱贫攻坚效果。五是大力净化农村环境，用好综治信访维稳平台，2017年至今，街道综治信访维稳中心和社区（村）综治工作站共排查各类矛盾纠纷240宗，成功调处228宗，民间调解率达95％。（文章转载自湛江）