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2017村居换届选举工作简报（第3期）

佛山市三水区第七届村委会和第六届

社区居委会换届选举工作

简　　报

第3期

市民政局到我区开展村（社区）“两委”

换届选举督导工作

为及时掌握村（社区）“两委”换届选举及相关工作部署进展情况，2017年4月21日上午，市民政局廖沙副局长带队到三水区督导村（社区）“两委”换届选举工作。督导组一行到白坭镇实地召开村（社区）“两委”换届选举工作座谈会，区民政局禤显球副局长，白坭镇张绍华副书记、徐耀成副镇长等参加会议。

会上，区民政局禤显球副局长汇报了三水区村（社区）“两委”换届选举工作进展情况：一是加强领导。成立了以区委书记为组长的村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，领导小组下设综合统筹组、秘书组、宣传组、信访组、维护选举秩序组、指导检查组6个工作组。全区在4月13日已完成区、镇动员、培训工作，黄福洪书记在全区换届动员大会上亲自作动员讲话，其讲话通俗易懂，很接地气；二是加强指引。认真编制“632”指导文件印发给每位工作人员，即制定6套即村级“两委”、非户籍人员参选、村民小组换届各2套工作实施方案，编制了村级“两委”换届、非户籍常住人员参选、村民小组换届3本操作性强的指导手册，制订“先党后村”和“先村后党”2套灵活的换届选举日程安排表；三是加强培训。4月13日全区全面完成区镇两级动员和培训工作甚至去年年初扫荡一些放纵过度的公号话题，针对这次换届干部新人多的特点，区换届办未雨绸缪，认真谋划培训工作。一是认真制作了换届专题片，使全体工作人员对换届有一个感性认识；二是精心备课进行辅导，力求通俗易懂，收效大。四是加强督导。实行区领导挂钩联系换届选举重点难点村机制，同时区换届办组成3个督导组分片包干指导各镇街完成第一轮督导检查。区纪律监督组指导和检查各镇街换届纪律执行和落实情况；五是加强宣传。制作了《村级组织换届选举话你知——三水区村“两委”换届选举宣传片》和2期《法制之窗》，与《佛山》合作开辟“一核双擎.党建先行”换届宣传专栏；六是完成党组织候选人初步人选“两推”和考察工作。67个村（社区）党组织完成对候选人初步人选的考察工作，提前推进选举委员会推选工作；七是有序推进非户籍常住居民及党员参选试点工作迪拜机场的化妆品免税店。8个试点社区均已物色到合适人选，其中6人为党员。下一步，区级将继续加强督导，有序加快村居换届选举进度，做好重点村、难点村的矛盾化解防控工作，及早做好离任人员安置工作。

白坭镇张绍华副书记及徐耀成副镇长汇报白坭镇村（社区）“两委”换届选举工作推进情况：白坭镇两村一居目前已成立村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，制定实施方案，完成动员培训，做好下一届村（居）班子成员的推荐考察和落选干部的安置工作，确定了选举日程安排，提前做好选民登记等工作。下阶段，白坭镇将尽快选举产生村（社区）选举委员会，按时、按质、按量完成换届选举工作。

三水区村（社区）“两委”换届选举工作座谈会现场

市督查组在听取汇报后，市民政局廖沙副局长充分肯定了三水区村（社区）“两委”换届选举工作，认为三水区表现出前所未有的高度重视，将换届选举工作作为“一把手”工程，从上到下由“一把手”亲自抓、亲自管，使党建引领延伸到村居、村民小组。他表示，三水区村（社区）“两委”换届选举工作有五个特色：一是换届指导文件材料规范、齐全，指导性强；二是村小组换届与村（居）委会同步推进；三是换届宣传形象细致而到位，有很强的针对性；四是区民政局也成立换届选举工作领导小组，加强对自治组织换届的统筹协调；五是成立三个区级督导组分片包干督导，各个督导组均配备有组织、民政、纪检的骨干，具有较强的指导性。同时，廖沙副局长认为三水换届工作还突出了“三个抓”的特点：一是抓了重点难点村的破解；二是抓了换届选举的关键节点的谋划；三是抓了离任村干部的兜底工作。三水的这些特色都具有很强的借鉴意义。

最后，他提出下一换届工作要求：一是把握好各村（居）的选举实施方案和选举办法；二是要提高选民参选率，要求达到93%，并尽量提高直选率；三是指导好非户籍人员参选工作

，确保试点社区依法依规顺利完成。