贵州省未成年劳动教养人员管理所开展五帮五

基层基础建设年活动开展以来，贵州省未成年劳动教养人员管理所狠抓基层基础工作，进一步加强对管理对象的规范化教育和人性化管理，切实将 五帮五促 作为落实民警主管负责制的具体要求抓好落实，将 首要标准 落到实处，有效提高了管理对象教育矫治率，极大地提升了基层民警履职能力，确保了场所安全稳定。

帮助管理对象认清罪错 促进安心改造针对贵州省未成年劳动教养人员管理所管理对象的特殊性，在认真组织开展好对管理对象入所教育的基础上，采取宽严相济、以关爱和服务为主的方式，帮助管理对象深刻反省和剖析自我，真正从内心深处去认识自己所犯的罪错给家人、给社会所带来的伤害，促使其安心改造。

体验魅力《龙战》世界 帮助管理对象化解矛盾 促进思想稳定该所认真推行民警主管负责制，要求基层民警必须熟悉和掌握管理对象的基本情况，严格执行 五必问 、 六必谈 ，切实做到 四知道 ，强化对管理对象的挂包直管，对管理对象可能出现或已经出现的各种思想问题和矛盾进行及时疏导和化解。同时，严格执行部局相关法律法规，在对管理对象的执法环节上严格依法依规办理，规范呈报、公示、审批等执法程序，推行阳光执法，促使其思想稳定，积极改造。

帮助管理对象树立信心 促进自我发展该所采取多种举措帮助管理对象重树信心，促使其积极转化并向良性发展：一是积极开展 双四心 活动，即在民警中开展 奉献爱心、付出耐心、倾注真心、以心换心 活动，通过一系列充满人性化的措施，真正使民警与管理对象之间实现心灵沟通，拉近民警与管理对象的距离。在管理对象中开展 对祖国要忠心、对父母有孝心、对未来树信心、对社会献爱心 教育活动，培养劳教人员的社会感和家庭感，帮助他们树立热爱生活、自立自强的信心；二是积极开展心理咨询和心理矫正，引导管理对象通过正确途径进行宣泄，对他们进行及时的心理疏导，增进沟通、理解和信任；三是积极开展内容健康、丰富多彩的文娱活动，促使管理对象重新找回生活乐趣，看到希望。

帮助管理对象提高技能 促进行为养成该所积极为管理对象创造各种有利条件，帮助他们提高文化知识，掌握一技之能，促使其养成良好的行为习惯：一是开展职业技能培训，选择既适合管理对象又能学到一技之长的培训科目，提高他们回归社会后的生存能力；二是开展手工艺培训，如剪纸、折纸、彩绘、陶艺、编织等，既锻炼管理对象的动手能力，又培养了他们良好的兴趣爱好，既陶冶情操又养成了良好的行为习惯。

帮助管理对象实现就业 促进延伸帮教该所充分利用社会资源，积极为管理对象搭建就业平台：一是加强与习艺合作厂方联系沟通，充分发挥作为该所管理对象安置就业基地的作用，尽可能的为其提供就业机会；二是加强与社会爱心企业的联系，为管理对象提供合适的工作岗位，帮助其尽快自食其力，适应社会生活；三是加强与社区居委会、村委会、辖区派出所、安置就业办等机构联系，在国家政策允许范围内，尽可能多的给予管理对象在就业、创业等方面予以支持和帮助，帮助他们解决就业和生活困难问题，真正融入社会，做一个对家庭、对社会有用的人。